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Sgwtest.de ist die Expertin für gute Arbeit, faire Löhne, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gleichberechtigung und mehr. Noch Fragen? Mach mit. Verlage. Tarifverträge für Verlagsangestellte von Buch-, Zeitungs- und Zeitschriften- verlagen. Die Branchenzeitung sgwtest.de sgwtest.de Mehr Lohn und Gehalt Tabellenwirksame Steigerungen in der Papierverarbeitung Seite 3 Belegschaft zerlegt Miese juristische Tricks bei den»Kieler Nachrichten«Seite 5 Großes Latinum Im Porträt: . 16/07/ · Infos für Drucker/innen, Tarifverträge, Aktuelles, etc. URL/WWW: sgwtest.de

Das Seminarprogramm des Bundesfachbereichs Medien, Kunst und Industrie steht online. Unser Service für Aktive im Betrieb: Mit wichtigen Infos und Urteilen. Dieser Newsletter informiert über Themen und Entwicklungen der Verlagswirtschaft. Zudem werden Infos während der Tarifrunden für die Verlage über diesen Verteiler verschickt. Druckindustrie Der Manteltarifvertrag Druckindustrie läuft aus!

Link zum Kampf um den Manteltarifvertrag. Bildungsprogramm Das Seminarprogramm des Bundesfachbereichs Medien, Kunst und Industrie steht online Link zum Seminarprogramm Rund 60 Menschen gedachten am 1. Juli dem Widerstandskämpfer und Gewerkschafter Heinz Kapelle. Er war Buchdrucker und wurde am 1. Juli im Alter von 27 Jahren hingerichtet.

Der Personalabbau in Nürnberg geht weiter: Um mindestens 80 Vollzeitstellen will der Verlag Nürnberger Presse VNP bis Ende März die Belegschaft verkleinern.

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Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft kurz Verdi , Eigenschreibweise: ver. Sie entstand im Jahr durch Zusammenschluss von fünf Einzelgewerkschaften und ist Mitglied im Deutschen Gewerkschaftsbund DGB. Der erste Vorsitzende war von der Gründung bis Frank Bsirske , dem Frank Werneke im September im Amt folgte. Die Gründung der neuen Gewerkschaft wurde seit vorbereitet, beginnend mit der Hamburger Erklärung von sechs Gewerkschaften zunächst war auch noch die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft mit an Bord, die ausschied am 4.

Oktober Vom November entschieden sich die Delegierten in fünf gleichzeitig abgehaltenen Gewerkschaftskongressen DPG in Bremen , DAG in Magdeburg , HBV in Bremen, IG Medien in Kassel und ÖTV in Dortmund , den Gründungsprozess voranzutreiben. März stimmte die ÖTV als erste der fünf Teilgewerkschaften für ihre Auflösung, am März dann die vier anderen Gewerkschaften. Verdi entstand am März durch Zusammenschluss von fünf Einzelgewerkschaften, die mit Ausnahme der DAG zuvor alle dem Deutschen Gewerkschaftsbund DGB angehörten: Deutsche Angestellten-Gewerkschaft DAG , Deutsche Postgewerkschaft DPG , Gewerkschaft Handel, Banken und Versicherungen HBV , IG Medien — Druck und Papier, Publizistik und Kunst IG Medien und der Gewerkschaft Öffentliche Dienste, Transport und Verkehr ÖTV.

Die treibende Kraft in diesem Prozess war Roland Issen , der das unproduktive Konkurrenzdenken und den Kampf unter den Gewerkschaften beenden wollte. Noch auf dem DAG-Bundeskongress in Hannover reichte er den anderen Gewerkschaften die Hand zur Zusammenarbeit.

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Stand Unsere kleine Redaktion ist wieder ein 2-Personen-Betrieb geworden. Einmal gibt es die Web-Seite druck. Die Bewegung am Zeitungsmarkt werden sich vollziehen, aber wir können dazu keinen sinnvollen Beitrag über den Blog leisten. Dafür spricht wenig, aber zum organisationspolitische Formierung bei Konzentrationsprozessen und drohender Rezessions gibt es wenig Alternativen. Das ist klassisch die Aufgabe von ver. Die Häuserkämpfe, die sich aus er Konsolidierung der Zeitungslandschaft ergeben, wird es nicht geben, es kann sein, aber als Grundprinzip nicht.

Auf dem letzten Zeitungs-Betriebsräte-Seminar im Dezember waren die Momente in der Konsolidierung klar erkennbar, die Gegenwehr eher nicht. Aus einem Trio wurde ein Duo, wir haben ein neues Projekt, dass verfolgt werden soll oder konzentrieren uns auf unsere erfolgreich verlaufenden Web Projekte. Von uns dreien, die diese Seite produziert haben, sind noch zwei geblieben, es ist aber nur eine Frage der vorhandenen Zeit für die Seiten. Ursprünglich wollten wir diese Seite einschlafen lassen s.

Auch hier bliebt es dabei: wir haben die ver.

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Samstag, Juni Offener Brief von Frank Werneke an die Beschäftigten in der Druckindustrie zur Tarifsituation in der Druckindustrie Diese Kündigung bedroht alle Arbeitnehmergruppen der Druckindustrie:. Arbeiterinnen und Arbeiter, Angestellte und Auszubildende. Liebe Kolleginnen und Kollegen,. Weitere Infos findet Ihr unter:. Eingestellt von ver. In Twitter freigeben In Facebook freigeben Auf Pinterest teilen.

Labels: MTV Druckindustrie , Tarifbindung , ver. Dienstag, Juni Tarifverträge politisch stärken! Tarifverträge verlieren an Bedeutung. Das, was ver. Nach einer neuen Untersuchung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung IAB arbeiten nur noch 49 Prozent der westdeutschen und 34 Prozent der ostdeutschen Beschäftigten in branchentarifgebundenen Betrieben.

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Druckindustrie Der Manteltarifvertrag Druckindustrie läuft aus! Link zum Kampf um den Manteltarifvertrag. Juli dem Widerstandskämpfer und Gewerkschafter Heinz Kapelle. Er war Buchdrucker und wurde am 1. Juli im Alter von 27 Jahren hingerichtet. Der Personalabbau in Nürnberg geht weiter: Um mindestens 80 Vollzeitstellen will der Verlag Nürnberger Presse VNP bis Ende März die Belegschaft verkleinern.

Ausführlicher Artikel von Susanne Stracke-Neumann. Der ver. Damit will er sie bei der Bewältigung der wirtschaftlichen Folgen der Hochwasserkatastrophe unterstützen. Bericht von den DruckerTagen, die vom

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Graham Symon. Download PDF Download Full PDF Package This paper. A short summary of this paper.

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Im schönen Schweden geht man Konfrontationen bekanntlich gern aus dem Weg. Am April traten sechs schwedische Papierfabriken mit Beschäftigten in verschiedenen Regionen für elf Tage in den Streik. Betroffen waren auch die Global Player und Marktführer der Holz- und Zellstoffindustrie des Landes, SCA sowie das finnisch-schwedische Konsortium Stora Enso. Die Papierarbeiter folgten einem Aufruf ihrer Organisation Pappers Svenska Pappersindustriarbetareförbundet.

Als einzige der 16 Einzelgewerkschaften im Dachverband LO Landsorganisationen i Sverige wählte diese den Weg des Arbeitskampfes, um der Unternehmerseite einen für sie akzeptablen Tarifvertrag abzuringen. Im Mittelpunkt ihrer Forderungen standen Lohnerhöhungen von mehr als den 3,2 Prozent, auf die man sich in den anderen Industrien geeinigt hatte. Pappers organisiert die Beschäftigten in der schwedischen Papierbranche, mit Ausnahme der Angestellten.

Mit etwa Mitgliedern liegt der Organisationsgrad unter den Arbeitern bei der Traummarke von 99 Prozent — und damit deutlich über dem Durchschnitt der anderen Einzelgewerkschaften. Für den April hatte Pappers bereits eine Ausweitung des Arbeitskampfes auf sechs weitere Fabriken angekündigt, sollte sich die andere Verhandlungsseite nicht bewegen.

Mit 50 Millionen Kronen 5,2 Millionen Euro täglich bezifferten die Unternehmen ihre täglichen Verluste an Exporteinnahmen. Pappers Druck zeigte Wirkung.

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Die Branchenzeitung sgwtest.de | sgwtest.de | sgwtest.de DRUCK PAPIER Nr. 1 | Februar | Jahrgang gen für Erwerbstätige vorgenommen: vom Mindestlohn über die Leiharbeit bis hin zur Rente. Was als Rente mit 63 durch die Medien geisterte, hat Bundesarbeitsministerin Andrea Nah-. sgwtest.de | sgwtest.de | sgwtest.de Die Branchenzeitung DRUCK PAPIER Nr. 3 | August | Jahrgang sgwtest.de Mayr Melnhof und die Sache mit dem Gesetz Seite 3 Professor Hickel: Für einen Corona-Solidarfonds Seite 6 Tarif: Mehr Zeit für den alten Mantel Seite 7 Arbeitsrecht Teil 2.

Kommentar veröffentlichen Sie können Ihre Kommentare vollständig anonym abgeben. Wählen Sie dazu bei „Kommentar schreiben als Die Eingabe einer URL Internet-Adresse ist dabei nicht nötig. Dienstag, 3. April Tarifrunde — Druckindustrie. Druckarbeitgeber kündigen den Manteltarifvertrag und fordern massive Verschlechterungen Jetzt ver. Der Bundesverband Druck und Medien bvdm hat den Manteltarifvertrag für die Druckindustrie zum Beschäftigungsabbau stoppt man nicht mit Arbeitszeitverlängerung und geringerer Maschinenbesetzung.

Tarifflucht löst man nicht mit der Kündigung, sondern mit einer Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen! Die Attraktivität der Arbeitsplätze wird nicht durch Lohnkürzungen erhöht, sondern mit einer besseren Bezahlung.

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